En esta sección encontraran información sobre cuáles son los derechos de las empleadas domésticas en Argentina.
Derechos de la empleada domestica en Argentina
Quienes trabajan en el servicio domestico le corresponden todos los derechos: vacaciones pagas, aguinaldo dos veces por año, licencias, obra social, ART y otros beneficios como cualquier otro trabajador.
➡️ Empleada domestica derechos durante la jornada
La jornada permitida de empleadas domesticas no puede superar las 8 diarias, lo que equivale a 48 horas semanales.
Durante esta jornada de trabajo, el empleador debe proveerle ropa/uniforme adecuado, elementos para trabajo y alimentación.
➡️ Derecho de empleada domestica a vacaciones
Ya sea que trabajen con o sin retiro, por horas, días o fin de semana, igualmente las empleadas domesticas tienen derecho a vacaciones pagas.
¿Cuantos dias de vacaciones tiene derecho una empleada domestica? Depende de la antigüedad:
- 15 días de vacaciones: de 6 meses a 5 años
- 21 días de vacaciones: de 5 a 10 años
- 28 días de vacaciones: de 10 a 20 años
- 35 días de vacaciones: más de 20 años
➡️ Derechos de empleadas domestica a descanso
Las empleadas tienen derecho a descansar desde el sábado a las 13:00. En el caso de las empleadas sin retiro, entre cada jornada deben tener un descanso de 9 horas consecutivas y descanso de 3 horas entre las tareas de la mañana y tarde.
➡️ Derecho de empleada domestica a aguinaldo
La Ley Vigente establece que las empleadas domesticas deben cobrar un aguinaldo dos veces por año: uno a finales de junio y otro en diciembre, con un monto del 50% del mejor salario en los últimos 6 meses.
➡️ Derechos de empleada domestica si renuncia
Empleada domestica tiene derecho a liquidacion si renuncia? ¿Que derecho tiene una empleada domestica si renuncia? Si renuncia la empleada cobrara el sueldo del mes en un proporcional hasta la fecha que ha trabajado, un aguinaldo proporcional y vacaciones que no se haya tomado.
➡️ ¿A que tiene derecho una empleada domestica despedida sin causa?
En el caso que la empleada haya sido despedida sin causa justa, tiene derecho a cobrar una indemnización que equivale a un mes de sueldo por cada año de antigüedad en el trabajo.
Video: Derechos Laborales Empleadas Domésticas
También te puede interesar: Uniforme para empleada domestica
Si necesitas asesoramiento completa el siguiente formulario
Volver al inicio: Empleadas Domesticas en Argentina