El Programa Registradas tiene como objetivo promover la formalización las empleadas domesticas del sector, aumentar la bancabilidad de cada empleada doméstica y cerrar las brechas de inclusión financiera. El estado pagará parte del salario de los trabajadores por un período de 6 meses. También abrirá una cuenta de nómina gratuita en el Banco de la Nación Argentina (BNA) y dará seguimiento al programa. Registrado es compatible con otros planes como Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Progresar, Potenciar Trabajo, Acompañar y más.
El plan de Registradas para empleadas domesticas tiene los siguientes objetivos:
- Reducción de la informalidad en el sector de las empleadas domésticas argentinas en el hogar privado y el trabajo de cuidados
- Garantizar su acceso y permanencia de los puestos de trabajo registrados
- Brindar bancarización y promover la inclusión financiera con un enfoque de género y diversidad. Se logra a través de diferentes organismos estatales que garantizan la apertura de una cuenta bancaria para cada trabajador en el Banco de la Nación Argentina, pagando el 50% o el 30% del salario de 6 meses, y a través de la conducción del Ministerio de la Mujer, Género y Diversidad el comité.
El plan registradas está dirigido a trabajadoras domésticas en residencias privadas y empleadores que registran nuevas relaciones laborales. El programa registradas esta destinado a las empleadas domésticas que no estén registradas y que trabajen 12 horas o más por semana en el mismo lugar pueden recibir los beneficios del programa. Sus asignaciones deben recaer en las categorías de personal para tareas específicas, caseros y caseras, asistencia y cuidado o empleadas domesticas para tareas generales.
Para el período de septiembre de 2024 a septiembre de 2024, el ingreso bruto mensual promedio del empleador debe ser igual o inferior al monto establecido en el artículo 26 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (2019 y sus reformas).
Para acceder al plan registradas para empleada domestica se debe ingresar al portal de Casas Particulares con CUIT y clave fiscal. Allí se registrarán las nuevas relaciones laborales y se informarán los datos de los trabajadores, las condiciones de trabajo y los lugares de trabajo. Una vez realizado este proceso, podrá indicar la opción «Tramitar Beneficio» en la ficha «Programa Regitradas».
El porcentaje que pagará el estado estará entre el 30% y el 50% del salario del trabajador, hasta un máximo de $15,000 mensuales, dependiendo del nivel de ingresos del empleador.
El régimen es compatible con el Beneficio Universal por Hijo, Beneficio Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentaria, Progresar, Potenciar Trabajo, Acompañar y otros planes. No es compatible con pensiones no contributivas por invalidez, madres de 7 o más hijos y vejez.
El plazo de inscripción del plan para empleadas domesticas es del 2 de octubre al 30 de junio de 2024.
En cuanto a la primera transferencia del plan para empleadas domesticas de la Afip, los periodos son:
- Relaciones laborales establecidas entre el 1 y el 10 de enero: dentro del plazo por el cual se determina pagar la remuneración devengada del mes.
Ejemplo: Si una relación laboral comienza el 9 de noviembre y el período previsto para el pago de noviembre es entre el 1 y el 5 de diciembre, la transferencia se realizará durante ese período.
- Relaciones laborales a partir del día 11: dentro del plazo estipulado para el pago de los salarios devengados del mes siguiente.
Ejemplo: Si una relación laboral comienza el 11 de noviembre y el pago de diciembre está programado para un período comprendido entre el 1 y el 5 de enero, la transferencia se realizará durante ese período.
Una vez inscrito en el programa, se procederá a la apertura de una cuenta de nómina de oficio en el Banco de la Nación Argentina sin trámite alguno para el empleador o trabajador. Una vez que los datos de la cuenta estén activos, el empleador podrá visualizarlos en el portal de Casas Particulares en «Mis solicitudes presentadas Programa REGISTRADAS» y pagar en el CBU correspondiente. Finalmente, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la comunicación de los datos de la cuenta, la trabajadora recibirá la tarjeta en su domicilio. Al mismo tiempo, podrá utilizar la aplicación BNA+ para realizar operaciones bancarias, transferencias y pagos.
Este beneficio se extenderá por 6 meses a partir de la fecha de otorgamiento.
La relación laboral debe mantenerse durante al menos 10 meses. Durante los primeros 6 meses, el empleador recibirá beneficios como un porcentaje del salario del trabajador pagado por el estado. La diferencia salarial no puede pagarse en efectivo, sino que deberá abonarse mediante transferencia bancaria a la cuenta salario del trabajador en el Banco de la Nación Argentina (BNA). El registro de las relaciones laborales no puede ser retroactivo. La fecha de alta será la fecha en que ingrese al programa.
Dos o más empleadas domésticas no pueden estar afiliadas al plan registradas y solo un trabajador puede estar afiliado. Si existe otra relación laboral, aunque se cumplan los requisitos de ambas partes (empleador y trabajador), deben seguir el portal de Casas Particulares «¿Cómo registro una relación laboral?».
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