¡Se viene un nuevo aumento para las empleadas domesticas! El 24 de noviembre, la comisión de trabajo realizará una reunión para determinar un nuevo aumento para las trabajadoras del hogar.
Nuevo aumento para las empleadas domesticas: exigen aumento de 100% y salario básico de $120.000
La dirección del Sindicato de Trabajadores Residenciales Privados (SiTraCP) ha decidido hacer pública la situación del sector y se prepara para movilizarse para una reunión del Consejo de Salario Mínimo, Salario Básico y Salario Móvil en la sede el próximo martes en el Ministerio de Trabajo. Allí pedirá un aumento del 100%, elevando el monto base por encima de los 120.000 pesos.
También exigieron el fin de la precariedad laboral, el registro ciudad por ciudad, la jubilación anticipada por trabajo insalubre y el pago de bonos para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación.
En lo que va del año, las empleadas en residencias privadas aumentaron un 70 por ciento, y los precios aumentaron un 88 por ciento en octubre.
“Debemos convocar a la paridad urgentemente porque tenemos salarios de hambre que ya no se puede seguir” y comentó, «por eso se convocó a esta movilización; para visualizar el conflicto y que se llame a nuestra paritaria independientemente de lo que se resuelva en el Consejo del Salario Mínimo»
La secretaria General del SiTraCP, María del Carmen Díaz
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Aumento para empleadas domésticas: fijan fecha para una nueva revisión paritaria
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reúne para revisar la paridad y fijar nuevos montos por hora y mes para atender el impacto de la alta inflación. La fecha de la reunión está fijada para el próximo jueves 24 de noviembre.
Este llamado se refleja en la Resolución N° 5/2022, firmada por Roberto Picozzi, Presidente de la comisión nacional de trabajo en casas particulares.
Después de la última revisión en agosto del año pasado, el aumento del 36% se aplico en cuatro cuotas de 9% (el último aumento fue este mes), y ahora están dispuestos a liquidar la nueva cantidad por horas y meses, con o sin retiros , y una cantidad adicional en la región desfavorable.
La reunión se llevará a cabo en el Departamento de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el 24 de noviembre a las 11 a.m., vía zoom si es necesario. Allí se considerará “la evolución del salario mínimo de los trabajadores de Casas Particulares y el análisis de los salarios adicionales en las zonas desfavorecidas”, como establece el artículo 5 de la Resolución.
La revisión intentaría mejorar un acuerdo ya pactado para el octavo mes de este año, dejando a la quinta categoría (la mas demandada), con una base salarial mensual de $60.544 para trabajadores con retiro.
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