¿Te preguntas si las empleadas domésticas trabajan en Navidad y Año Nuevo? Conoce más sobre sus derechos, si tienen que trabajar en estas fechas y cómo se les paga.
¿A las Empleadas Domésticas les corresponde trabajar en Navidad y Año Nuevo?
En general, no deberían trabajar en esos días festivos, lo mismo que ocurre en otras profesiones y según los acuerdos laborales establecidos.
Pero si hay trabajo durante esos días, deberían recibir pago, ya sea que trabajen por horas o tengan un contrato.
Si el empleador decide que se trabaje en esos días o no, depende de su decisión. En los días no laborables, el pago doble no es obligatorio, ya que es una opción.
Sin embargo, si el empleador dice que la empleada no tiene que trabajar en un día no laborable o feriado, se le debe pagar igual que en un día de trabajo normal.
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¿Cuánto se le paga a las empleadas domésticas que trabajan en Navidad y Año Nuevo?
Si una empleada doméstica trabaja un feriado, la ley 26844 establece que debe recibir un recargo del 100%. Esto significa que el empleador tiene que pagar el doble de la tarifa normal por ese día.
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